5 уважительных причин для несоблюдения требований о прохождении ОППК

Федеральный закон РФ «Об аудиторской деятельности» — библия любого сотрудника консалтингового агентства. Все принципы и положения этого нормативного документа — незыблемая твердыня, пошатнуть которую не рискнет ни один уважающий себя специалист. Ведь пренебрежение требованиями закона чревато весьма плачевными последствиями, начиная от потери деловой репутации и заканчивая аннулированием квалификационного аттестата аудитора.

В соответствие с ч. 9 ст. 11 ФЗ-№307, обязательным условием для осуществления аудиторских проверок является прохождение специалистом курсов повышения квалификации (ОППК). Программы обучения утверждаются руководством СРО, членом которой является аудитор. Саморегулируемая организация вправе устанавливать свои сроки ОППК. Но они должны составлять не менее 120 часов за три последовательных календарных года. Нарушение регламента обучения, уклонение от прохождения курсов являются основаниями для признания квалификационного аттестата аудитора недействительным. Со всеми вытекающими последствиями.

До недавнего времени несоблюдение требований законодательства о прохождении ОППК приравнивалось к числу «смертных грехов» аудиторов. Сегодня у сотрудников консалтинговых групп появилось несколько уважительных причин для игнорирования ч. 9 ст. 11 ФЗ-№307. Упрощение законодательного бремени стало возможным благодаря «Рекомендациям по организации саморегулируемыми организациями аудиторов прохождения аудиторами обучения по программам повышения квалификации». Этот нормативно-правовой документ был одобрен Советом по аудиторской деятельности при Минфине РФ 29 октября 2009 г. В апреле нынешнего года Рекомендации претерпели незначительные изменения. По большей части, благоприятные для самих аудиторов. Так, если в Федеральном законе «Об аудиторской деятельности» фигурировала лишь одна причина для несоблюдения требований в части прохождения ОППК — тяжелая болезнь аудитора, — то после принятия Рекомендаций к ней добавились еще несколько пунктов.

Сегодня официальными основаниями для игнорирования ч. 9 ст. 11 ФЗ-№307 являются:

• временная нетрудоспособность специалиста, вызванная его серьезным заболеванием или инвалидностью,
• призыв на военную службу,
• отпуск по беременности и родам,
• отпуск по уходу за ребенком, не достигшим трехлетнего возраста,
• наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих прохождению обучения.

Что касается 4-го пункта, то аудитор вправе сослаться на него только в том случае, если продолжительность отпуска по уходу за ребенком составляет не более 727 календарных дней. Причина несоблюдения требований о прохождении обучения должна быть аргументирована и подтверждена документально. Только тогда СРО может признать ее уважительной. Разумеется, после одобрения Совета по аудиторской деятельности.

Инициаторы нововведений уверены: принятые поправки существенно облегчат жизнь аудиторов. И, конечно же, консалтинговых компаний, которые сегодня переживают далеко не самый лучший период. Стоит ли ожидать кардинальных подвижек и реформ аудиторской системы — покажет время. А пока специалисты АКГ могут воспользоваться немногочисленными поблажками для уклонения от прохождения ОППК.